От первого лица


30.05.2014

«БАТЫР» НА БЛАГО НАРОДА

Группа компаний «БАТЫР» основана в Республике Башкортостан в 2009 году как бренд, который объединил в себе оптовое и розничное направления торговли, а также производство и фасовку продуктов питания. «БАТЫР» широко известен в регионе своей активной деятельностью. В основе динамичного развития – организация широких и успешных розничных продаж, современная система управления, непрерывное профессиональное обучение кадров.

батыр группа компаний.jpg

В настоящее время в Группу компаний «БАТЫР» входит 120 магазинов «у дома» торговой сети «Байрам», 4 супермаркета «Сабантуй» с собственным производством, 30 детских магазинов эконом класса «Ежик», 10 магазинов бытовой химии «Зиффа» в столице республики – городе-миллионнике Уфа, а также в городах и районных центрах республики. В Компании трудится около 4500 сотрудников, которые ежедневно обслуживают более 250000 покупателей.

    c6a69ef98f1e8f3e68652e6975ca6df0.JPG

В Компании действует собственный оптово-логистический распределительный центр класса «А» (ЗАО БАШБАКАЛЕЯ) площадью 11000 кв.м. с холодильным комплексом, удобными автомобильными и железнодорожными подъездными путями, позволяющими осуществлять бесперебойную поставку товаров от производителя до розничных точек потребительского рынка.

Магазин_1.jpg

На распределительном центре Компании организован собственный автопарк мало- и крупнотоннажных машин, осуществляющий оперативную доставку товаров в магазины круглые сутки, создано автоматизированное производство фасовки объемом более 1000 тонн в месяц круп, сахара, риса, макаронных и кондитерских изделий, а также замороженного мяса птицы и рыбы.

В Компании развиваются новые проекты: на производственных площадках в Уфе организуются централизованное производство готовой фреш-продукции, полуфабрикатов и учебный процесс при данном производстве, строительство дополнительно к существующим складского комплекса площадью 14000 кв. метров класса «А» с офисными помещениями компании, строительство типовых торговых объектов по современным проектам, способствующих повышению конкурентных преимуществ, а также ряд других востребованных направлений.

Группа компаний «Батыр» гордится своей богатой и продолжительной историей: в структуре Компании успешно действует старейшее торгово-производственное предприятие БАШБАКАЛЕЯ, которому весной 2014 года исполнилось 65 лет со дня основания.

ЗАО «Башбакалея» — предприятие, основанное в далеком 1949 году, в настоящее время в качестве базового оптово-логистического центра органично входит в Группу компаний «Батыр», является прочным фундаментом ее динамичного развития и надежной стартовой площадкой для всех новых проектов.

Один из сотрудников, работающий уже почти 40 лет в компании, а ныне – заместитель главного бухгалтера Забида Маквиевна Хамматова:

– Наш коллектив всегда работал как одна сплоченная и целеустремленная команда. Мы знали главное – работаем для людей. Боролись с дефицитом, расширяли ассортимент, улучшали обслуживание, предлагая все новые и новые услуги. Нас делает счастливыми то, что мы видим результаты своего труда, радость населения. И это для нас главная награда. Миссия и Цели Компании «БАТЫР» зажигают патриотический дух! И само название бренда «БАТЫР» говорит само за себя. Это не просто энергичный молодой всадник «БАТЫР» в традиционном богатырском наряде, изображенный на эмблеме Компании. «БАТЫР» в переводе означает «защитник». «Что же он защищает?» – спросите Вы.

Мы все любим Родину, свои корни, свою историю. Вот и наш «БАТЫР» оберегает традиции, служит народу, обеспечивает здоровым питанием жителей нашего региона. «БАТЫР» уверенно мчится на своём коне с заботой и любовью к людям, стремится к новым целям. Несмотря на свой сравнительно юный возраст, «БАТЫР» широко известен в нашем регионе своей деятельностью, создает продовольственную безопасность на региональном потребительском рынке стабильным наличием социально-значимых товаров по доступным ценам.

ЗАБОТА О ЛЮДЯХ – ЯВЛЯЕТСЯ ВЫСОКОЙ ЦЕННОСТЬЮ КОМПАНИИ «БАТЫР».

В настоящее время Группа компаний «БАТЫР» определила стратегические цели своего эффективного развития. К 2017 году Компания планирует стать одним из ведущих работодателей в Республике Башкортостан по признанию жителей республики: лучшая бизнес-школа, лучшие наставники, лучшие технологии, реализация возможностей карьерного роста, финансовая стабильность Компании. К 2020 году закрепиться в тройке лидеров по товарообороту и доходности на продуктовом рынке, выдержать конкуренцию и укрепить лояльность населения и партнеров.

В соответствии с этими целями «БАТЫР» стремится оперативно удовлетворять спрос населения на потребительском рынке, сотрудничает с ведущими предприятиями перерабатывающей промышленности и сельского хозяйства. Совмещение этих двух функций позволяет стабильно обеспечивать населению широкий выбор предлагаемых товаров высокого качества по доступным ценам. Активно поддерживая отечественных производителей, Компания развивает программу «Выбирай свое – покупай родное!», направляет усилия на поддержку зонтичного бренда «Продукт Башкортостана», который, в свою очередь, обеспечивает конкурентные преимущества качественных товаропроизводителей региона на розничном рынке.

e3a1f1dad71faae89c39f6cd12d11469.jpg

Группа компаний «БАТЫР» является в республике не только крупным работодателем, но и крупным налогоплательщиком, что позволяет региону своевременно развивать социальную инфраструктуру.

Успех любого бизнеса обеспечивают в первую очередь люди –единомышленники. В Компании трудится большой и дружный коллектив. Благодаря заинтересованности в общем деле каждого сотрудника компании, профессионализму и слаженности в работе всех служб, созданию чёткой организационной структуры, что обеспечивает динамичные показатели стабильного развития, Компания из года в год наращивает объём услуг. Разработаны и применяются собственные бизнестехнологии, учитывающие все процессы, которые определяют развитие и конкурентоспособность Компании.

Оптимизация розничных цен и большая экономия на товары, приобретаемые населением, достигается в Компании в результате оптимизации структуры управления, рациональному использованию персонала, собственной рациональной логистике и централизованной системе закупок, высокой оборачиваемости товаров, технологичности Компании, а также за счёт заботы всего коллектива о максимальном сокращении издержек, глубокого анализа статистических показателей и оперативности в осуществлении организационных новаций, направленных на рост лояльности населения и партнеров.

В Компании работают люди самых различных профессий: водители, сварщики, кладовщики, кассиры, повара, бухгалтеры, IT-специалисты, и многие другие. Интересы сотрудников защищает профсоюзная организация, которая активно содействует решению многих социальных вопросов в рамках Коллективного договора с работодателем. Стоит особо подчеркнуть, что всем своим сотрудникам Компания предоставляет самые широкие возможности профессионального развития и карьерного роста.

Большое внимание в Компании уделяется подготовке персонала. На протяжении многих лет действует собственный Учебный центр. Для новых сотрудников функционирует программа адаптации и наставничества, проводится аттестация сотрудников и рабочих мест, для ведущих специалистов организуются курсы повышения квалификации и обучающие семинары. Подготовлено немало специалистов, которые сегодня успешно работают не только в Компании, но и на других ведущих предприятиях республики.

Доброй традицией Компании стало проведение конкурсов профессионального мастерства: ежеквартально среди всех категорий сотрудников выбираются лучшие по профессии. Победители награждаются почетными грамотами и ценными призами.

Большое значение в Компании придается развитию корпоративной культуры. За многие годы в Компании появились свои добрые традиции, объединяющие её коллектив в большую дружную семью. Для сотрудников и партнеров Компании проводятся корпоративные мероприятия, в том числе, посвященные Новому году, Дню торговли, Дню защитника Отечества, Международному женскому дню 8 Марта, на которых в торжественной обстановке награждаются и коллективы и лучшие сотрудники Компании. Одна из самых торжественных церемоний – вручение почетного знака «Партнер Компании». Это звание присваивается как ветеранам, так и молодым сотрудникам, которые вносят весомый профессиональный вклад в ее развитие.

В День Великой Победы и в День пожилых людей Компания чествует ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, всех представителей старшего поколение, которые проработали в Компании многие годы.

Представители Компании принимают активное участие в общественной жизни города и республики, соревнованиях, организуемых среди предприятий. Компания не раз отмечалась как постоянный призер спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Не остаются без внимания и дети наших сотрудников. Проводятся праздники, посвященные Дню знаний, Дню защиты детей, новогодний праздник с нарядной елкой, Дедом Морозом, Снегурочкой и подарками. А, кроме того, – конкурсы детских рисунков и поделок «Мир глазами детей». На праздничных мероприятиях каждый ребенок награждается памятным подарком, медалью или значком. Руководство Компании заботится о летнем отдыхе: предоставляет сотрудникам возможность приобретать путевки по льготным ценам в детские оздоровительные лагеря отдыха республики.

Особое значение придается благотворительности.

«БАТЫР» помогает обществу инвалидов, оказывает финансовую поддержку благотворительным фондам, которые ставят своей целью комплексное решение проблем полноценного развития детей, включая детей-сирот и детей с ограниченными возможностями здоровья, содействует религиозным организациям различных конфессий.

Компания осуществляет ряд городских проектов, направленных на поддержку людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, в частности – финансирует социальные столовые, где организовано горячее питание. Активно поддерживает молодежь, участвуя в организации различных молодежных проектов, в строительстве новогодних ледовых городков, в проведении праздника сабантуй и других важных для республики мероприятий.

«БАТЫР» оказывает финансовую поддержку детской команде баскетболистов школы олимпийского резерва, многим другим спортивным и общеобразовательным районным школам в приобретении спортивного инвентаря и других материалов.

«БАТЫР» строит социально ответственный бизнес, активно принимает экспертное участие в профильных или экономических вопросах, связанных с развитием предпринимательства, привлечением инвестиций, повышением имиджа в сфере услуг, взаимодействуя с ведущим общественными организациями и законодателями республики.

– Компании, которые не учитывают лучшую коммерческую и корпоративную практику, малоперспективны, – убежден председатель Совета директоров, руководитель Группы компаний «Батыр» Ильдар Гарифуллин. – Во всем мире больше всего ценятся эффективные внешние и внутренние коммуникации в первую очередь с партнерами, которым помогают подсказать потребности людей, и с жителями родного края по вопросам повседневного спроса и обслуживания, с персоналом – для успешной работы. Так здорово, когда получаешь удовлетворение от слов благодарности населения – очень важно, когда есть оценка труда и что в компании для нашего проекта появилась успешная профессиональная команда единомышленников. И когда компания живет как будто без стен, то есть – открыта для сотрудничества, это здорово! Коммуникации позволяют развивать успешно бизнес. Сейчас в бизнесе не принято говорить «я», приветствуется – «Мы!». И это правильно, «Мы» – это сила! Привлекая новых клиентов, партнеров, сотрудников, мы приглашаем их в проект, ориентированный на максимальное удовлетворение потребностей и запросов населения, открываем перед ними широкие перспективы возможностей. Мы просто стремимся оказать населению и товаропроизводителям услуги на уровне, приближенном к мировым стандартам. Мы строим компанию будущего, постоянно учимся и сами передаем свой опыт другим. Мы всегда готовы к сотрудничеству. Магазины и супермаркеты, которые мы открываем на радость людям, это и есть ответ современным требованиям. Мы видим перед собой высокие цели – стать ведущей компанией федерального уровня!


Возврат к списку